Die BAfF ist der Bundesverband der 52 Psychosozialen Zentren für Geflüchtete und Überlebende von Folter. Wir setzen uns dafür ein, dass Menschen, die infolge von Gewalt, Verfolgung und Flucht schwer belastet oder traumatisiert sind, Zugang zu angemessener psychosozialer Versorgung erhalten.
Zur Verstärkung unserer Öffentlichkeitsarbeit suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Mitarbeiter*in (m/w/d) auf Honorarbasis
Ihre Rolle:
- Sie unterstützen uns dabei, die fachlichen, politischen und menschenrechtlichen Positionen der BAfF für unterschiedliche Zielgruppen aufzubereiten und sichtbar zu machen. Dabei arbeiten Sie eng mit zwei weiteren Kolleg*innen aus der Kommunikationsarbeit sowie mit den Fachteams der BAfF zusammen.
- Ein Schwerpunkt der Tätigkeit liegt in der Onlinekommunikation: der verständlichen Aufbereitung psychosozialer Fachthemen ebenso wie rechtlicher und politischer Entwicklungen sowie der Weiterentwicklung unserer digitalen Formate.
- Wir möchten ausdrücklich sowohl Personen mit einem Schwerpunkt im Bereich Text und (Online-)Redaktion als auch Bewerber*innen mit stärkerer Layout-, Grafik- oder Digitalaffinität ansprechen. Ihre konkreten Arbeitsschwerpunkte als Ergänzung des bestehenden Teams können wir dann gemeinsam festlegen.
Honorar und Stundenumfang vereinbaren wir in Abhängigkeit von Ihrer Qualifikation und Erfahrung – wir können uns sowohl die Zusammenarbeit mit Werkstudierenden als auch mit erfahrenen Kommunikationsprofis vorstellen.
Ihre Aufgaben:
(Schwerpunkte können wir nach Absprache und abhängig von ihrem Profil setzen):
- Textproduktion und Redaktion: Erstellung redaktioneller Inhalte für Social Media, Webseite, Spenden-Mailings und Kampagnen
- Onlinekommunikation: Planung von Themen in enger Abstimmung mit dem Kommunikationsteam und den Fachteams und technische Umsetzung
- Web & Social Media: Pflege und Weiterentwicklung von BAfF-Webseite und Social-Media-Kanälen; redaktionelle Unterstützung beim Relaunch der Webseite
- Gestaltung: Erstellung und Bearbeitung von Grafiken und Layouts für digitale und analoge Formate
- Formatentwicklung: Konzeption und Umsetzung neuer Kommunikationsformate
Kampagnen & Fundraising: Mitarbeit an öffentlichkeitswirksamen Kampagnen und Maßnahmen der Spendenkommunikation
Was Sie mitbringen:
- Sie bringen einschlägige Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Social-Media-Content, in der Öffentlichkeitsarbeit und/oder im Campaigning mit
- Sie haben ein gutes Auge für Gestaltung, gehen sicher mit gängigen Grafik-Tools (z. B. Canva, Adobe Suite) um, sind idealerweise auch mit Videoproduktion und -schnitt sowie plattformgerechter Aufbereitung von Inhalten vertraut
- Sie schreiben klar, prägnant und lebendig, mit hoher Sensibilität für die komplexen Diskurse der Asyl- und Menschenrechtspolitik und zu Fragen psychischer Gesundheit
- Sie begeistern sich für die Anliegen und Ziele der BAfF
- Sie haben Kenntnisse in und Interesse für Fundraising und Spendenakquise
- Sie arbeiten präzise, eigenständig und verantwortungsbewusst und sind zugleich in der Lage, die diversen psychologischen, sozialwissenschaftlichen und juristischen Fachdiskurse Ihrer Kolleg*innen unter einen Hut zu bringen.
Wir bieten:
- flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
- eine vielseitige Tätigkeit an der Schnittstelle von Gesundheitsversorgung, Menschenrechtsarbeit und politischer Kommunikation
- Zusammenarbeit in einem engagierten, qualifizierten Team
- ein faires Honorar abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung: Wir werden die Honorarstelle nach Passung zum bestehenden Team besetzen und können uns deshalb sowohl die Zusammenarbeit mit Werkstudierenden als auch mit erfahrenen Kommunikationsprofis vorstellen.
Bewerbung: Bitte richten Sie Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen inkl. Honorarvorstellung, maximaler wöchentlicher Stundenanzahl und frühestmöglichem Arbeitsbeginn in einer PDF-Datei (max. 5 MB) mit dem Betreff „Honorarstelle Öffentlichkeitsarbeit“ per E-Mail an presse@baff-zentren.org. Ihre Ansprechpartnerin für Rückfragen ist Jenny Baron.
Bewerbungsschluss ist der 28.01.2026.
Kosten, die im Rahmen des Bewerbungsverfahrens entstehen, können nicht übernommen werden.
Wir streben eine gleichmäßige Repräsentation aller gesellschaftlichen Gruppen unter unseren Mitarbeitenden an und begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Genderidentität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Bewerbungen von Menschen mit Flucht oder Migrationsbiografie, Schwarzen Menschen und People of Color werden ausdrücklich gewünscht und begrüßt.
Bitte beachten Sie unsere Hinweise zum Datenschutz: Mit der Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen geben Sie uns die Einwilligung, Ihre von Ihnen übersendeten personenbezogenen Daten zum Zwecke der Durchführung des Bewerbungsverfahrens zu verarbeiten (vgl. Art. 6 DSGVO; siehe auch § 32 BDSG). Sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden Ihre elektronisch übermittelten Daten gelöscht, es sei denn, sie werden zum Zwecke der Anstellung weiter benötigt.